El
Salario Base de Cotización (SBC), es el promedio anual de lo que
gana diariamente un empleado, por ello se deben considerar todas y cada una
de las percepciones que pueden darse durante el año, ya que el trabajador recibe
durante el año conceptos diversos al de su salario, como por ejemplo (las mas
comunes) son el aguinaldo, prima vacacional, entre otros.
En otras
palabras es la cantidad neta recibida por el empleado de forma anual obtenida
de forma diaria.
Este
concepto viene definido en la Ley del Seguro Social, en su artículo 27 donde se
nos dice lo siguiente:
El
salario base de cotización se integra con los pagos hechos en efectivo por
cuota diaria, gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas,
comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que
se entregue al trabajador por su trabajo…
Se usa
para el cálculo de las contribuciones de seguridad social, el cual se tomará
para que los derecho habientes coticen ya sea para la cuestión de los seguros
de retiro y pensión (IMSS) o para la obtención de créditos que les permitan
conseguir una vivienda (INFONAVIT) de ahí el nombre.
En la
práctica es común también llamarlo Salario Diario Integrado, aunque
este no es el término “legal”.
Factor de
integración del Salario Base de Cotización
Cuando a
los trabajadores se les otorgan las prestaciones mínimas de ley, la forma mas
simple y directa de determinar el Salario Base de Cotización de un trabajador
es obteniendo un factor de integración, el cual resume las
percepciones que se obtendrán durante el año.
CALCULO
DEL SALARIO BASE DE COTIZACION:
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